RSC

La Responsabilidad Social es el marco de actuación dentro del cual se desarrollan los objetivos estratégicos de Corporación Industrial Barú, S.A  para contribuir al desarrollo humano sostenible a través de la generación de valor social, económico y ambiental, acogiendo temáticas sobre sostenibilidad contempladas en iniciativas locales, nacionales y mundiales.

Corporación Industrial del Barú Sociedad Anónima (CIBA S.A.), se compromete a través de su Política de Responsabilidad Social  al cumplimiento de los siguientes principios según la legislación nacional Panameña y los convenios de Panamá con el O.I.T.

1- Trabajo Infantil:

1.1  CIBA no utiliza; ni apoya el uso de trabajo infantil (personas menores de 15 años).

1.2 En caso de contratación de personal juvenil (15 a 18 años),  CIBA se compromete establecer  y aplicar nuestro plan remedial.

2- Trabajo Forzado:                                                                                                                                           

2.1 CIBA, no utiliza, ni auspicia el uso de trabajo forzado ni exige a su personal que dejé bajo su custodia “depósitos” o documentos de identidad (originales), al comenzar la relación laboral con la compañía.